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发布时间:2024-09-11 18:27:41

[判断题] 从2016年起,总行对100家重点城市行实行专项绩效考核,根据考核结果,配套资源费用和奖励工资。
A.正确
B.错误

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A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
[判断题]运营主管实行总行委派制管理,其业务指导、人事管理、绩效考核由总行负责,劳动纪律和工作任务实行总行和网点双重管理。
A.正确
B.错误
[单选题]优化安全绩效考核奖励,将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核;实行( )考核方式。
A.安全管理过程
B.安全管理过程与安全管理结果相结合的
C.安全管理结果
D.安全管理通报
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效考核不等于绩效管理。绩效考核 流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段,绩 效管理只是其中的一个环节。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]工作绩效考核分为和月度工作绩效考核两种。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度工作绩效考核
D.年度综合考核
[判断题]各分行应及时将运营条线负责人绩效考核结果和薪酬结果报送至总行运营管理部。
A.正确
B.错误
[单选题]总行()作为全行消费者权益保护职能部门,负责牵头开展消费者权益保护工作绩效考核工作
A.客户服务部
B.人力资源部
C.办公室
D.财务会计部
[判断题]绩效考核按考核主体可分为主管考核、自我考核、同事考核、下属考核和顾客考核。
A.正确
B.错误
[单选题]学员考核综合成绩纳入个人绩效考核,成绩不合格的,当期绩效考核结果不得高于( )。
A.A.级
B.B.级
C.C.级
D.D.级
[单选题]根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价,是绩效考核中的( )
A.晕轮效应
B.逻辑错误
C.首因效应
D.溢出效应
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(ABCD)分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 1
[单选题]《成都农商银行金融消费者权益保护工作绩效考核办法(2018年4月修订版)》中指出,对总行各部门、各分支机构、各营业网点和涉及消保工作岗位的人员,就金融消费者权益保护工作开展及完成情况按季和按()进行考核评价。
A.月
B.季度
C.半年
D.年
[单选题] 汉中工务段《岗位绩效考核办法》中规定,职工绩效考核工资结算依据是什么?
A.职工月积分数值
B.职工出勤天数
[单选题] 汉中工务段《岗位绩效考核办法》中规定段对车间的绩效考核指标有几项?
A.4项
B.3项
C.2项 D1项
[单选题]绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。下列选项中不属于绩效考核指标设定时应注意的事项是( )。
A.对人不对事
B.对事不对人
C.避免过细或过粗
D.避免全部是数字化指标

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