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[单选题]心理评估中最常用的方法是
A.会谈法
B.调查法
C.观察法
D.临床评定量表
E.心理测验法
[单选题]工作行为评估中,最常用的方法是()。
A.面谈
B.直接观察
C.绩效监测
D.行为评价量表
[单选题]培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
A.直接观察
B.面谈
C.绩效监测
D.行为评价量表
[单选题]绩效评估中最主要、最常用的主体是( ) 。
A.同事
B.直接上级
C.下级
D.服务对象
[单选题]心理评估不常用的方法是
A.调查法
B.晤谈法
C.评定量表
D.心理测验法
E.实验法
[单选题]心理评估的常用方法,不包括
A.观察法
B.会谈法
C.前瞻法
D.作品分析法
E.心理测验法
[单选题]心理评估常用方法不包括
A.调查法
B.观察法
C.投射法
D.个案法
E.实验法