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[单项选择]以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）
A. 薪酬制度
B. 薪酬技术
C. 薪酬支付
D. 薪酬预算
[单项选择]根据（）将职工薪酬分配结转到对应科目。
A. 职工类别
B. 部门
C. 会计科目
D. 计算公式
[简答题]简述员工薪酬分配和管理方面可能存在的问题。
[单项选择]当企业的利润和折旧费增长率快于薪酬的增长率时，薪酬分配率会（）
A. 增加
B. 降低
C. 不变
D. 无关联
[单项选择]系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是（）。
A. 地市公司分配加油站薪酬总额度
B. 加油站进行薪酬二次分配
C. 地市或片区人员对加油站薪酬二次分配情况进行审核
D. 以上说法都不对
[判断题]银行业中小金融机构科学薪酬分配制度的核心是业绩，业绩决定员工的职级调整、绩效工资的分配。
[单项选择]农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。（）
A. 财务收入
B. 绩效
C. 利润
D. 成本
[简答题]简述高级玩具设计师主要考核创意设计和开发规划等能力。
[多项选择]以薪酬分配为评价目的，以员工或绩效为导向系统的绩效评估法为（）
A. 图表式等级评估
B. 关键事件法
C. 书面评估报告
D. 强迫分布法
[多项选择]农村信用社、农商行要试点推行多种方式的薪酬分配制度，包含实行（）
A. 年薪制
B. 薪酬转股权
C. 薪酬延期支付
D. 期（股）权激励
