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[单项选择]行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出()
A. 倒金字塔型
B. 棱柱型
C. 金字塔型
D. 矩阵型
[单项选择]在行政组织的宏观纵向分工中,管理层级的高低与管理范围的大小成()
A. 正比例关系
B. 反比例关系
C. 无比例关系
D. 任意关系
[单项选择]行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中,基层行政组织为()
A. 协调指挥层
B. 技术操作层
C. 决策层
D. 管理层
[单项选择]当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了()对行政组织宏观纵向分工的影响。
A. 政体
B. 国家发展战略
C. 外部性
D. 以上三点都包括
[单项选择]行政组织的微观纵向分工关系是以()
A. 职位隶属关系为准
B. 职能隶属关系为准
C. 管理范围大小为准
D. 地域关系为准
[多项选择]行政组织纵向结构形成的行政组织层级制,在行政组织运行中的优点有()。
A. 分层负责,使各级政府在各自管辖地域范围内,能做到事权集中,统一指挥
B. 行动迅速,能及时地根据本地情况作出决策,就地组织实施,并有利于就地监督、控制
C. 能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性,根据本地实际情况主动开展工作
D. 容易形成地方的块块分割,利于各地经济和文化的交流与发展
[简答题]影响企业营销活动的宏观环境因素主要有哪些?
[填空题]影响客户财务状况的宏观经济因素主要有两类:()和影响客户财务状况的经济因素。
[简答题]影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面?
[单项选择]行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和()
A. 按地区分工
B. 按任务规模分工
C. 按管理风格分工
D. 按工作条件分工