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发布时间:2024-09-06 01:31:06

[单选题]性格调查在官员选拔过程中受到了关注,经过性格测试,如果候选人的性格不适合岗位需要,则不能够进行提拔。 以下哪项为真,最能削弱上述论断?()
A.性格决定人的处事方式,因此在进行官员选拔之前必须要经过性格测试
B.性格测试能够有效反映官员的性格特征
C.官员选拔的过程需要对候选人进行全方位的考核
D.若一个人的性格合适,则他一定能够被提拔

更多"[单选题]性格调查在官员选拔过程中受到了关注,经过性格测试,如果候选人"的相关试题:

[单选题]宋朝某时期从8名候选人中选拔一名御前带刀侍卫。让8名候选人 F、 G、 H、J、K、L、N、0参加3项比赛一一射箭、大刀和千斤闸,每个人必须恰好表演一项。比赛必须遵循以下原则:(1)每项表演的人数不能少于2人,但也不能超过3人。(2)H表演射箭。(3)K和0都不在大刀组。(4)K和N都不与J同一组。(5)G在射箭组时,N和0同在千斤闸组。若J和0表演的项目相同,则下面哪一项不可能正确?
A.F表演射箭。
B.G表演射箭。
C.K表演千斤闸。
D.L表演千斤闸。
E.]表演千斤闸。
[判断题]在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。
A.正确
B.错误
[单选题]在人力资源供给预测方法中,(  )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。
A.回归分析法
B.比率分析法
C.人员替换分析法
D.马尔科夫分析法
[单选题]某大学一个本科专业按如下原则选拔特别的候选人:将本专业的学生按德育情况排列名次,均分为上、中、下三个等级(即三个等级的人数相等,下同)。候选人在德育方面的表现必须为上等;将本专业的学生按学习成绩排列名次,均分为优、良、中、差四个等级。候选人的学习成绩必须为优,将本专业的学生按身体状况排列名次,均分为好与差两个等级。候选人的身体状况必须为好。假设该专业共有26名本科学生,则除了以下哪项外,其余都有可能是这次选拔的结果?
A.恰好有四个学生被选为候选人。
B.只有两名学生被选为候选人。
C.没有学生被选为候选人。
D.候选人数多于本专业学生的四分之一。
E.候选人数少于本专业学生的三分之一。
[单选题]某大学一个本科专业按如下原则选拔特别奖学金的候选人:将本专业的学生按德育情况排列名次,均为上、中、下三个等级(即三个等级的人数相等下同)。候选人在德育方面的表现必须为上等;将本专业的学生按学习成绩排列名次,均分为优、良、中、差四个等级。候选人的学习成绩必须为优;将本专业的学生按身体状况排列名次,均分为好与差两个等级,候选人的身体状况必须为好。假设该专业共有36名本科学生,则除了以下哪项外,其余都可能是这次选拔的结果?( )
A.恰好有四个学生被选为候选人。
B.只有两个学生被选为候选人。
C.没有学生被选为候选人。
D.候选人数多于本专业学生的1/4。
E.候选人数少于本专业学生的1/3。
[单选题]高薪养廉并不适合于政府官员,至少在中国如此,经济水平跟不上,贫富差距不宜拉大都是原因,而且单纯从逻辑上讲也是行不通的,我们给公务员的定位是“公仆”,是大家选出来的希望他能为广大人民服务的人,而其本人也认可这种选择,那么有什么理由让主人为仆人的服务行为外的不廉洁而额外买单?服务要基于诚信,我们不能让经济手段来防止人不诚信,那是一种道德的沦丧,我们完全有理由用法律、秩序的手段去控制,又何必用金钱来收买?也不必大谈公务员需要养家糊口,既然选择了这条道路,就必须让渡一部分权利,公务员职位的稳定正是与其经济水平的低下相平衡的,否则何以言“公正”?以下哪项最适合作该段文段的标题(  )。
A.高薪养廉浅析
B.如何看待高薪养廉
C.高薪养廉的局限性
D.反对高薪养廉
[简答题]比较秦汉与隋唐的官员选拔方式。列举它们的不同点,联系现实生活,你认为哪种方式更容易得到人才?更能体现公平竞争的精神?
[简答题]材料一: 与分封制相适应,商周的官员选拔采用“世卿世禄制”。三代(夏商周)时期治理国家的统治者是贵族,……从诸侯到士,根据出身的高低贵贱来兼任政府职务,世代为官……春秋时期,随着兼并战争的进行,秦、楚等国都在新占领的地方上设立县和郡,作为新的行政建制。 一般县在中心区域,郡在边远地区。郡县的长官,不再是世袭领主,而是由君主委派官员直接管理。郡县长官由君主任免,对君主负责,成为中国历史上最早的取代贵族领主的职业官僚。 ? ——摘编自张岂之《中国历史十五讲》? 材料二: 北宋规定郡长官由文臣担任,长官之外另设“通判”使其互相牵制……除安抚使用武人, 其余都由文臣担任。 ?——摘编自朱绍侯《中国古代史》? 问题: (1)根据材料一,比较分封制与郡县制在任用管理人员上的区别。(4分) (2)根据材料二并结合所学,指出北宋地方官制呈现的特点及对北宋产生的影响。(12分)
[单选题]以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是( )。
A.人力资源主管
B.公关部门经理
C.销售部门经理
D.技术研发人员
[多选题]根据有关规定,依法必须招标的项目,评标委员会推荐三名中标候选人的,排名第一的中标候选人有下列情形的,招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人的有( )。
A.资质等级由二级晋升一级
B.因不可抗力提出不能履行合同
C.参与其他同类工程项目投标
D.投标期间与另一投标人协商投标报价
E.放弃中标
[多选题]在我国,选举人对于代表候选人可以( )
A.投赞成票
B.投反对票
C.弃权
D.另选其他人
[单选题]上市公司董事会秘书候选人或证券事务代表候选人应参加本所认可的资格培训,培训时间原则上不少于( ),并取得董事会秘书资格培训合格证书。
A. 24个课时
B. 30个课时
C. 36个课时
D. 48个课时

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