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[判断题]批评是为了避免公司所有领导在以后的工作中再犯同样的错误，同时让被批评者提高思想认识，改正错误，在批评和自我批评中进步和成长。
A.正确
B.错误
[判断题]人工作中难免会犯错误，只要认真的通过批评与自我批评以及勤奋努力工作去修行，就会不断的进步和成长。
A.正确
B.错误
[单选题]党员义务包括切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正( )和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
A.违反党的原则的言行
B.违反八项规定精神的言行
C.“四风”问题的言行、
[单选题]党员义务包括切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正( )和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
A.违反党的原则的言行
B.违反八项规定精神的言行
C.“四风”问题的言行、
[单选题]《党章》规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于( )违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
A.揭露和纠正
B.揭批和纠正
C.揭批和指正
[单选题]《党章》规定,党员必须切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决( )。
A.同消极现象作斗争
B.同消极腐败现象作斗争
C.同腐败现象作斗争
D.同不良现象作斗争
[单选题]党章规定，要切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同( )作斗争。
A.消极腐败现象
B.反腐败现象
C.不法行为
D.邪恶分裂势力
[单选题]某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是( )
A. 未对人的因素给予足够的关心
B. 未对任务的完成给予应有的重视
C. 把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作
D. 很可能同时存在A 与C两方面的问题
[多选题]省、市公司应对可靠性管理工作中的先进单位及个人给予表扬和表彰，对（）的单位提出批评。【指导手册】
A.可靠性管理工作不力
B.数据准确性存在严重问题
C.真实性存在严重问题
D.数据维护及时
[判断题]从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.正确
B.错误
[单选题]从业人员0对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.无权
B.有权
C.不得
