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[单项选择]西方人性理论中经济人假设来源于（）
A. 享乐主义哲学观
B. 霍桑实验
C. 马斯洛的理论
D. 薛恩的考察
[单项选择]人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。
A. 亚当•斯密
B. 泰勒
C. 埃尔顿•梅奥
D. 马斯洛
[单项选择]理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。
A. 追求经济利益的最大化
B. 追求自我利益的最大化
C. 没有利他心
D. 追求经济利益和社会利益的最大化
[多项选择]经济人假设包含了（）命题？
A. 自利命题
B. 非理性命题
C. 理性命题
D. 公共利益命题
[填空题]经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特征的假设，也就是麦格雷戈所称的（）理论。
[单项选择]与理性经济人假设对应的管理理论是（）
A. 科学管理理论
B. 行为科学管理理论
C. 现代管理理论
D. 生态伦理学
[判断题]与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
[简答题]试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设，以及在这两种不同假设下的管理方式。
[简答题]试述“经济人”、“社会人”的基本观点，及相应的管理策略。或（请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。）
[多项选择]从麦格雷戈．沙因的经济人假设中可以导致的管理原则有（）
A. 金钱是刺激积极性的唯一因素
B. 对员工必须实行严格的强制，控制和指导
C. 必须使员工感到受惩罚的威胁
D. 提高员工的薪金水平
E. 进行职能分工
[单项选择]“经济人”假设又称为“唯利人”假设，其代表人物是（）。
A. 泰罗
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 马斯洛
[多项选择]多数人（）属于对经济人的假设的概括。
A. 十分懒惰
B. 没有大志
C. 干工作是为了满足基本需求
D. 个人目标与组织目标矛盾
E. 把工作看作如同游戏一样
