[单项选择]（）是获得薪酬行情最直接、最有效的途径。
A. 薪酬调查
B. 薪酬水平
C. 薪酬结构
D. 薪酬定位

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A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资

[简答题]激励型薪酬是否有效判定方法是什么？

[简答题]实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？

[多项选择]保护动物的有效途径（）
A. 禁止动物实验
B. 完善法律规制
C. 放弃科学活动
D. 改进实验程序

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[填空题]克服拖延陋习的有效途径（）。

[单项选择]预防病疾的有效途径是什么（）
A. 注意口腔卫生
B. 注意饮食卫生
C. 灭鼠

[判断题]赊销是企业扩大销售的有效途径。

[多项选择]消除双重国籍的有效途径：（）
A. 通过国内立法，不承认双重国籍
B. 通过签订多边条约
C. 通过签订双边条约
D. 通过申请
E. 通过放弃

[简答题]简述构建创新型企业的有效途径？

[多项选择]建立威信的有效途径是（）。
A. 品德高尚生威信
B. 言出必行建威信
C. 以身作则树威信
D. 做出实绩立威信

[名词解释]薪酬

[填空题]人际冲突解决的有效途径是（）

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