[单项选择]由于国际经营环境受不同层次、多种因素的影响，因此在设立评价指标时要有（）
A. 目的性
B. 系统性
C. 客观性

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[判断题]不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。

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[多项选择]从国际化程度的不同区分，国际经营战略有（）
A. 一国化战略
B. 多国化战略
C. 集中化战略
D. 国际化战略
E. 全球化战略

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[判断题]企业在实行分权经营体制的条件下，按照"目标管理"的原则，将企业生产经营的整体目标分解为不同层次的子目标，落实到有关单位去完成而形成的企业内部责任单位，称为"责任中心"。

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[判断题]ISO划分网络层次的基本原则是：不同节点具有不同的层次，不同节点的相同层次有相同的功能。

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[填空题]审贷分离制度是把调查、（）、审批、审批后发放管理等环节的工作职责分解，由不同经营层次和不同部门（）承担，实现其（）和支持。

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[简答题]现代自然科学把物质世界分不同层次来进行研究。在不同层次上取得了重大的科学突破。

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[单项选择]人们的道德素质是有不同层次的，人们对不同层次的人群有不同的道德期望值。比如，有人说，你还是老师呢，你还这么做；或说，你还是领导呢，还这么说话，等等。低层次的人犯了道德错误，大家觉得这还不是很严重，但是如果说作为社会的良心、文明社会的良心的文人或者教育工作者或者是管理者——道德层次应该更高，可是他们却干着不道德的事情，可以想到这个社会的道德沦丧到了什么地步。以下不是文中观点的是（）
A. 社会对文人、教育工作者或者管理者的道德要求太高
B. 低层次的人犯了道德错误不受关注
C. 作为社会良心、文明社会良心的人对社会道德沦丧负责
D. 社会普遍的道德素质不高

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[单项选择]确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。
A. 少而精
B. 综合性
C. 可比性
D. 重要性

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[简答题]从管理层次分类看，不同层次的管理信息系统在目的和功能上有何不同？

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[单项选择]企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）
A. 计划、组织和控制
B. 计划、组织和指挥
C. 计划、组织和用人
D. 计划、组织和激励

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[判断题]ISO划分网络层次的基本原则是：不同的节点都有相同的层次；不同节点的相同层次可以有不同的功能。

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[判断题]需要层次理论认为，不同层次的需要会同时出现，尽管前一层次的需要未得到满足。

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[简答题]请简述信息素养的不同层次。