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[单选题]微观执行力。就是组织中每个部门和每个人的执行力，也就是说，每个部门或个人能否积极主动、保质保量地按时把目标变成（）结果的能力。
A.保证
B.实现
C.增值
D.达到
[多选题]建立良好的公司治理机制的重要性有( )。
A.降低公司交易成本
B.资金在更大范围内优化配置
C.有利于国家经济增长
D.吸引长期稳定的资本
E.维护金融体系的稳定
[判断题]坚持省军区系统组织指挥民兵的传统领导体制,建立良好的内部运行机制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以下对客户导向的考核体系中建立良好的考核反馈机制的目的理解最全面的是( )。
A.评价结果
B.提升未来工作质量
C.完善考核体系
D.对未来工作的提升目标.重点和方法路径等达成一致
[判断题]北京铁路局建立食品安全考核机制的意义是逐步建立长效考核机制，完善和规范各单位食品安全管理工作，不断提高食品安全意识，加强食品安全过程管理，激励引导各单位全面落实食品安全相关法律法规和要求，有效防止食物中毒事件发生，逐步提高全局食品安全管理水平。
A.正确
B.错误
[填空题]建立常态化舆情事件的监控机制。加强日常 舆情监测，及时关注舆论热点，并建立（ ）机制。
[判断题]餐厅服务员使用敬语服务，不仅可以表现出对顾客的尊重，而且还可与顾客建立良好的关系。
A.正确
B.错误
[判断题]对于查验记录良好的车辆，应随着信用机制的建立，逐步降低查验频次，不断提高车辆通行效率。
A.正确
B.错误
[单选题]《高速公路绿色通道预约通行业务规程(试行)》对于查验记录良好的车辆,应随着信用机制的建立,______以不断提高车辆通行效率。()
A.逐步升高查验标准
B.逐步降低查验频次
C.逐步降低查验标准
D.逐步取消查验
[单选题]对于查验记录良好的车辆,应随着___ 机制的建立,逐步降低查验频次,不断提高车辆通行效率。( )
A.快速放行
B.保畅通
C.信用
[单选题]建立计划管理责任分解机制。理清计划管理在各环节的责任，建立考核信息反馈机制，分析问题原因，制定整改方案，反馈整改效果，形成（ ）管理。
A.全面
B.循环
C.闭环
D.创新
