更多"[单选题]在工作分析时,分析任职者完成工作任务时所处的特定环境,这被称"的相关试题:
[单选题]( )是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。
A.工作概要
B.工作职责
C.工作关系
D.工作权限
[多选题]任职资格指的是与工作绩效高度相关的一系列人员特征。对任职者的任职资格分析包括对任职者的( )进行分析。
A.工作经验
B.技能要求
C.教育背景
D.知识要求
E.心理及生理因素
[多选题]收集工作信息是工作分析调查阶段的重点工作,由工作任职者收集工作信息的缺点主要包括( )。
A.对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程
B.工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容
C.工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训
D.一部分工作任职者往往会带有功利的目的,夸大他们的工作
E.工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训
[多选题]收集工作信息是工作分析调查阶段的重点工作,由工作任职者来搜集工作信息的优势包括( )。
A.工作任职者能够提供关于工作的完整信息
B.通常可以使用大量的任职者对同一岗位的工作提供信息
C.当需要对大量的岗位进行工作分析时,使用工作任职者来搜集工作信息是最有效率的方法
D.工作任职者不一定愿意报告他们工作的内容
E.工作任职者往往不愿意接受关于搜集工作信息方法的培训
[单选题]说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（ ）。
A.工作规范
B.工作描述
C.工作日志
D.工作概述
[多选题]工作规范又称为任职资格,是指任职者要胜任该项工作所必须具备的基本资格与条件。工作规范中的显性任职资格包括( ) 。
A.身体素质
B.工作经验
C.受教育程度
D.职业培训
E.工作技能
[单选题]能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是（ ）。
A.工作规范
B.工作描述
C.工作说明书
D.工作分析报告
[单选题]能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。
A.工作规范
B.工作说明书
C.工作分析报告
D.工作描述
[单选题]关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。
A.工作内容说明书
B.工作规范说明书
C.职责说明书
D.职位说明书
[单选题]某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。
A.工作日志法
B.观察法
C.工作实践法
D.主题专家会议法
[单选题]工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件，它一般包括两部分，即职位描述书和（ ）。
A.任职说明书
B.工作岗位
C.工作制度
D.工作要求
