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发布时间:2023-10-13 17:59:36

[简答题]哪些情形不应认定为工伤?

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[简答题]工伤职工在哪些情形下,停止享受工伤保险待遇?
[简答题]哪些情形下,可以中止工伤认定?
[多项选择]工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇()。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 用人单位欠缴工伤保险的
[多项选择]工伤职工出现了下列哪些情形,应该停止享受工伤保险待遇?()
A. 拒不接受劳动能力鉴定
B. 拒绝治疗
C. 被判刑正在收监执行
D. 自愿与原企业解除劳动关系
[简答题]职工有哪些情形的,停止享受工伤保险待遇?
[多项选择]下列哪些情形不能认定为工伤?()。
A. 患职业病的
B. 工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
C. 醉酒导致伤亡的
D. 自残或者自杀的
[简答题]职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
[简答题]有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
[多项选择]下列哪些情形不得认定为工伤()
A. 因犯罪而死亡的
B. 醉酒导致死亡的
C. 自杀的
D. 外出期间,发生事故下落不明的
E. 取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的
[简答题]有哪些情形可视同工伤?
[单项选择]违反治安管理行为中,下列哪些情形不应减轻处罚或者不应不予处罚?()
A. 有立功表现的
B. 出于他人威胁或者诱骗的
C. 主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的
D. 过失违反治安管理的
[简答题]在广州哪些情形下可以申请工伤市外转诊?
[简答题]按照《社会保险法》规定,哪些情形不认定为工伤?

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