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[填空题]班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、 “四新”知识、 为 主， 结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。
[单选题]在职班组长轮训时，培训内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、及（ ）为主。
A.事故案例
B.规章制度
C.文件指示
D.应急处置
[简答题]班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、________________为主，
结合运输生产实际，适时补充培训学习内容。
[单选题]强化现场安全培训,( )要加强班组长培训,提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
A.施工管理
B.技术管理
C.安全管理
D.应急管理
[简答题]生产岗位班组长应（ ）进行安全知识、现场安全管理、现场安全风险管控等知识培训，考试合格
后方可上岗。
[填空题]1 生产岗位班组长应( )进行安全知识、现场安全管理、现场安全风险管控等知识培训，考试合格后方可上岗。
[判断题]班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展安全和技术培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。
A.正确
B.错误
[单选题]落实班组长“先培训、后任职”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每（）年进行一次轮训。
A.三
B.一
C.两
D.四
[判断题]JL02BG003454.班组长负责班组成员的日常管理,实施绩效考核,开展安全和技术培训并承担内部培训职责,指导班组成员日常工作,协调内部关系。( )
A.正确
B.错误
[判断题]新职班组长培训时间不少于50学时，在职班组长轮训时间不少于30学时。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]铁路局或电务段应集中组织对班组长每（ ）进行一次班组管理知识的轮训，培训时间每次不少于30学时。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
[单选题]落实班组长“（）” 制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每两年进行一次轮训。
A.先培训、 后就业
B.先培训、 后任职
C.先培训、后上岗
D.先培训，后实践
[单选题]班组长要采取多种形式对班组职工，尤其是“()”员工进行岗位安全知识培训。
A.三新
B.特殊工种
C.劳务
[判断题]班组沟通管理常用形式有安全培训、技术指导、班组长谈心、文件解读、绩效面谈。
A.正确
B.错误
[单选题]新职班组长须培训合格后方可任职,新职班组长资格性培训时间不少于( )课时。
A.18;
B.30;
C.45;
D.60
[单选题]严格执行班组长先培训后任职制度，新任班组长须经不少于（）课时的任职资格培训合格上岗，在职班组长每两年参加一次不少于30课时的脱产轮训。
A.40
B.50
C.60
D.80
