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[判断题]库存管理策略包括ABC库存管理策略、批次管理策略和序列号管理策略( )(材料师岗位资格认证试卷解答)。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应设计统一的薪酬管理体系，其薪酬由基本薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般应包括以下内容：（）
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B.基本薪酬的档次分类及晋级办法
C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,员工薪酬的构成包括（ ）.
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.绩效性收入
[多选题]完善薪酬绩效管理体系,要进一步完善符合机构特点的薪酬分配和绩效管理实施办法。发挥薪酬的()效能,实现薪酬资源分配向()和()倾斜,打破“大锅饭”和“平均主义”。
A.资源配置
B.高绩效部门
C.员工
D.高管
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括（ ）
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄
[判断题]安全管理从范畴上讲，涉及物理安全策略、访问控制策略、信息加密策略和网络安全管理策略。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,上饶银行总行级领导的绩效薪酬根据全行年度经营考核结果确定,其中主要负责人的绩效薪酬在其固定薪酬的（ ）倍以内确定.
A.3
B.4
C.5
D.2
[判断题]风险规避策略是一种消极的风险管理策略,不宜成为商业银行风险管理的主导策略.（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（）考核薪酬由事业部统一分配至各单位（部门），由各单位（部门）自行纳入当月薪酬管理。
A.每季度
B.每半年
C.每月
