更多"[判断题]奖金是对员工超额劳动的补偿。公司按业绩指标考核办法兑现各单位"的相关试题:
[判断题]奖金是对劳动者超额劳动的报酬，所以奖金可称为定额外劳动报酬。（）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《员工廉洁自律管理规定》要求,各单位不准私设小金库,单位的所有资金来源只能是公司的奖金,奖金要建立收支台账,按照《单位奖金使用管理办法》执行。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位（部门）及其员工应积极配合各级劳动纪律检查，除（ ）外，不得采取栓门、封窗、关灯等方式妨碍劳动纪律检查。
A.公司核心部位
B.公司重点要害部位
C.公司重点部位
[判断题]各单位负责本单位员工职业安全卫生健康的能力评价管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]公司对各单位的工资总额实行计划调控管理。年初结合各单位员工总量及各岗位的工资情况，核定下达本年度临时计划；年终根据薪酬政策的调整情况，核定各单位调整计划，并进行考核兑现。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在法定工作时间内依法参加社会活动期间，各单位应视同其提供了正常劳动，并支付工资。社会活动包括：依法行使选举和被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。
A.正确
B.错误
[判断题]如果分包商项目人员未按规定佩戴劳动防护用品和用具的的，各单位项目部须要求分包商对员工重新进行安全培训。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应( )对员工进行人身安全教育,组织学习安全规章及有关操作技术。
A.每年
B.半年
C.每季
D.经常
[单选题]各单位严格审核员工外出办公事的事由，单位审核不严，审批不真实。
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
[单选题]集团公司 《劳动安全“八防”通用措施》中的“通用措施”是指适用于集团公司各专业各单位的劳动安全风险管控主要控制措施的( )。
A.专业部分
B.通用部分
C.相关部分
[判断题]根据《廉洁自律管理规定》要求,各单位不准私设小金库,单位的所有资金来源只能是公司的奖金,奖金要建立收支台账,按照《单位奖金使用管理办法》执行。
A.正确
B.错误
[多选题]关于劳动防护，各单位必须教育从业人员（）
A.正确佩戴用品
B.使用劳动防护用品
C.使用劳动工具
D.保持手机畅通
