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[单选题]弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为：M= V*
E，其中E表示 ()
A.激励程度
B.效价
C.期望值
D.公平性
[判断题]海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]激励理论包括内容型激励理论、（）激励理论和行为改造型激励理论。
[多选题]在期望理论中，激励水平的高低取决于
A.达到目标的可能性
B.投入值
C.期望值
D.关联性
E.效价h
[单选题]期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。
A.努力与绩效的关系
B.绩效与个人需要的关系
C.绩效与奖励的关系
D.奖励与满足个人需要的关系
激励理论运用,主要是激励相容,激励有效性,公平理论
[单选题]工作满意度理论中的( )认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
A.因素模型
B.多维模型
C.差异模型
D.均衡水平模型
[单项选择]第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）
A. 赫兹伯格
B. 亚当斯
C. 莱文泽尔
D. 弗洛姆
[单项选择]海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）
A. 需要层次理论
B. ERG理论
C. 综合激励理论
D. 行为改造激励理论
[单项选择]在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 目标理论
D. 强化理论
[单项选择]期望理论的提出者是（）
A. 泰罗
B. 赫茨伯格
C. 弗鲁姆
D. 马斯洛
[单项选择]下面理论中属于激励过程理论的是（）
A. 激励需求理论
B. 期望理论
C. 激励强化理论
D. 双因素理论
[单项选择]实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是（）
A. 菲德勒权变理论
B. 领导生命周期理论
C. 领导方格理论
D. 途径一目标理论
[单项选择]在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是（）
A. 期望理论
B. 波特—劳勒模型理论
C. 双因素理论
D. X理论—Y理论
[单项选择]与激励相关的理论中，可以用公式M=VXE表示的理论是（）
A. 需要层次理论
B. 激励-保健理论
C. 行为改造理论
D. 公平理论
E. 期望理论
