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[多选题]公司各级单位应科学确定、合理调整内部分配关系，适当拉开职工工资水平差距，使工资向（ ）、高端紧缺人才倾斜。
A.关键岗位
B.一线岗位
C.艰苦岗位
D.优秀人才
[多选题]《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、( )的工作人员倾斜。
A.高层次人才
B.业务骨干
C.作出突出成绩
D.承担重要责任的主要负责人
[单选题] 省公司内部分配原则是（）。
A.各尽所能，公平分配
B.平均分配
C.以按劳分配为主体，多种分配方式并存
D.各尽所能，按需分配
[单选题]内部审计人员实施内部审计业务时，应当保持职业谨慎，合理运用（ ）。
A.职业判断
B.主观判断
C.客观判断
D.个人判断
[单选题]内部审计人员实施内部审计业务时，应当保持（ ），合理运用职业判断。
A.职业谨慎
B.诚实守信
C.廉洁正直
D.实事求是
[判断题]管理人员在分配工作时注意用人所长，合理使用人才。
A.正确
B.错误
[多选题]内部分配应遵循的基本原则为( )
A.坚持按劳分配为主的原则。
B.坚持以收定支的原则。
C.坚持“突出效率、兼顾公平”的原则。
D.坚持向一线倾斜的原则。
E.坚持公开、公正的原则。
[单选题]在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化（）模式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A.运营管控
B.财务管控
C.战略管控
D.分类管控
[判断题]内部审计是指内部审计人员通过分析和比较信息之间的关系或者计算相关的比率，以确定合理性，并发现潜在差异和漏洞的一种审计方法。
A.正确
B.错误
[多选题]《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》规定,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由( )组成。
A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
[多选题]根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》,事业单位基础性绩效工资主要体现( )。
A.地区经济发展水平
B.物价水平
C.岗位职责
D.实际贡献
