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发布时间:2024-03-01 06:17:23

[单选题]晋升申报须满足的条件之一:员工上年度绩效考证结果为()及以上
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差

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[单选题] 晋升申报须满足的条件之一:员工上年度绩效考证结果为()及以上
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
[判断题]消防员晋升上一级消防救援衔的晋升条件之一是本衔级工作期内各个年度考核结果须达到优秀以上。
A.正确
B.错误
[单选题]消防员优先晋升应满足什么条件?
A.A、本衔级内获得二等功以上或3次三等功奖励的
B.B、本衔级内经常受到表扬的
C.C、本衔级内获得3次以上嘉奖的
D.D、本衔级内未受到处分的
[单选题]消防员优先晋升应满足以下哪个条件?
A.A、参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前5名的
B.B、参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前10名的
C.C、参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前6名的
D.D、参加全国性消防业务技能比武竞赛取得第8名的
[多选题]符合下列条件之一的,优先晋升:( )
A.参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的;
B.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前5名的;
C.本衔级内获得二等功以上或3次三等功奖励的。
D.本衔级内获得一等功以上或3次三等功奖励的
[单选题]《国网四川省电力公司绩效管理实施细则》规定,建立员工绩效等级积分制度。各类员工按照年度绩效等级进行累积计分,以下关于计分错误的是(____)。
A.A级计2分
B.B级计1.5分
C.C级计0.5分
D.D级计0分
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(A、B、C、D)分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[填空题]员工在培训期间的表现纳入员工个人绩效考核,作为员工()、()、定级和晋升的参考依据之一。
[单选题]记过处分扣发()个月绩效薪金(包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金)
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]警告处分扣发()个月绩效薪金(包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金)
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]建立员工绩效等级积分制度。员工按照年度绩效等级进行累积计分,级计( )分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
[单选题]记大过处分扣发()个月绩效薪金(包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金)
A.2
B.4
C.6
D.8
[多选题]政府专职消防队员、消防文员符合下列条件之一的,可在获奖次月奖励晋升一个工资档次( )。
A.获得三等功及以上奖励的。
B.获得市(州)级人民政府或总队级单位以上表彰奖励的。
C.所领导的单位连续三年被评为市(州)级以上先进单位的。
D.在全省性业务技能竞赛中获个人前三名或团体第一名的。
[多选题]满足以下条件之一的,列为关注客户:
A.被外汇局列入“关注名单”或“预关注名单”的个人。
B.被其他监管部门列入黑名单或被法院列为失信被执行人限制消费人员的个人。
C.客户身份信息存在疑问背景不明的,或者无法获取足够信息对客户背景进行评估的,如无正式固定居住场所无准确联系方式身份信息存疑的新创建业务关系客户等
D.交易明显不符常理或不具商业合理性的。
E..跨境资金往来外汇收支存在明显异常。
[单选题]申请组织调配的员工,近3年绩效等级积分须累计达到( )且上年度绩效达到B级(良好)及以上;
A.4.5分
B.5.5
C.6
D.6.5

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