更多"与自我实现人的假说相对应的管理理论是（）"的相关试题:
[判断题]“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
[单项选择]人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。
A. 《国富论》
B. “霍桑试验”
C. “需要层次论”
D. “X理论”
[判断题]马斯洛"自我实现人"假设理论认为，只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到最大的满足。
[多项选择]基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。
A. 管理内容的改变
B. 管理重点的改变
C. 管理人员职能的改变
D. 奖励方式的改变
E. 管理制度的改变
[单项选择]与传统硬性管理相对应的现代管理理论是（）
A. 人本管理理论
B. 软性管理理论
C. “Y”理论
[单项选择]与理性经济人假设对应的管理理论是（）
A. 科学管理理论
B. 行为科学管理理论
C. 现代管理理论
D. 生态伦理学
[单项选择]复杂人的假设对应了哪种管理理论（）
A. 科学管理理论
B. 权变管理理论
C. 系统管理理论
D. 行为科学管理理论
[单项选择]自我实现人是由（）提出来的。
A. 麦格雷戈
B. 马斯洛
C. 赫茨伯格
D. 谢恩
[单项选择]下列管理理论与代表人物对应错误的是（）。
A. 双因素理论——弗鲁姆
B. 公平理论——亚当斯
C. 强化理论——斯金纳
D. X理论——麦格雷戈
[单项选择]定价理论指出：厂商与市场以利润最大化为目标，对应的理论是（）理论。
A. 厂商理论
B. 劳动价值理论
C. 均衡价格理论
D. 成本理论
