更多"传统质量绩效标准(在克罗期比、朱兰、戴明和其他之前)认为,错误()。"的相关试题:
[判断题]与戴明的持续改进理念不同,朱兰强调质量的突破式改进。
[简答题]简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。
[单项选择]绩效标准中,能够直接衡量的客观数据,一般是指绩效标准中的()。
A. 基于财务的标准
B. 基于员工特质的标准
C. 基于组织特质的标准
D. 基本员工行为的标准
[单项选择]蒸制熟地黄的传统质量标准为( )。
A. 外表色黑,内部棕黄
B. 质地柔软,辅料吸尽
C. 质变柔润,色褐味甘
D. 色黑如漆,味转甜
[填空题]制定绩效标准、绩效目标的常用原则是()。
[多项选择]战略绩效管理中,确定绩效标准通常包括()。
A. 基于财务的标准
B. 基于员工特质的标准
C. 基于组织特质的标准
D. 基本员工行为的标准
E. 基于生产的标准
[多项选择]绩效标准的特点是()。
A. 定量性
B. 完整性
C. 协调性
D. 比例性
[多项选择]绩效标准法的特点是()。
A. 适合于非管理岗位的员工
B. 需要较多的人力、物力和财力
C. 管理成本较高
D. 管理成本较低
E. 适合于管理岗位的员工
[简答题]绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考核标准量表的种类和评分方法
[单项选择]克罗赛脱镜片一般呈()色泽。
A. 蓝色
B. 粉红色
C. 无色
D. 紫色
[多项选择]一般企业常用的绩效标准包括()。
A. 历史绩效
B. 预算或标准绩效
C. 行业平均绩效
D. 目标绩效
[单项选择]单个绩效标准评估的主要缺点是()
A. 评估是最复杂的
B. 评估会耗费很长时间
C. 评估无法洞察所有渠道成员的绩效
D. 评估难以分析
E. 当渠道成员规模较小时会有效
[多项选择]卓越绩效标准模型中代表结果的要素有()
A. 对人力资源的关注
B. 过程管理
C. 经营管理
D. 经营结果
E. 过程结果
[单项选择]以下哪项不属于绩效标准考虑的因素()
A. 空间
B. 时间
C. 数量
D. 质量