更多"依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测，然后将定性资"的相关试题:
[单项选择]（）主要依靠预测人员所掌握的信息、经验和综合判断能力，预测市场未来的状况和发展趋势。
A. 经验判断
B. 销售人员意见综合法
C. 定量预测
D. 定性预测
[简答题]简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
[判断题]人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。
[判断题]现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
[单项选择]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A. 机械设备管理计划
B. 材料管理计划
C. 人力资源管理计划
D. 技术管理计划
[单项选择]机器设备比较少，大量依靠人力资源投入的产业被称为：（）
A. 劳动密集型产业
B. 人口密集型产业
C. 资源密集型产业
D. 资金密集型产业
[判断题]企业要获得持久的竞争力，必须依靠企业的人力资源竞争力。
[简答题]简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
