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[单项选择]西蒙提出构建行政学的基础是（）
A. “实践—经验”两分法
B. “政治—行政”两分法
C. “结构—功能”两分法
D. “事实—价值”两分法
[多项选择]西蒙提出影响组织设计的主要因素有（）
A. 目标体系
B. 分工
C. 财政
D. 工作重心
E. 权力配置
[单项选择]西蒙提出的满意决策模式的一个基础是（）
A. 无限理性
B. 有限理性
C. 功利主义
D. 非理性
[单项选择]西蒙认为管理是（）
A. 教育
B. 决策
C. 文化
D. 协调
[多项选择]西蒙提出要注意对（）等动态的东西进行研究。
A. 人的行为
B. 非正式组织
C. 决策过程
D. 信息沟通
E. 工作绩效
[单项选择]西蒙提出的构建行政学基础的是下列哪一个方面？（）
A. 理性
B. 满意人
C. 认知
D. 事实—价值两分法
[单项选择]现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是（）
A. 理性决策模式
B. 渐进决策模式
C. 综合决策模式
D. 有限理性决策模式
[判断题]西蒙在《管理行为》一书中提出：决策者是有限理性的。
[判断题]西蒙在《管理行为》一书中，提出了决策的最优化原则。
[单项选择]西蒙决策模型提出了（）
A. 有限理性条件下的令人满意准则
B. 完全理性条件下的令人满意准则
C. 有限理性条件下的最优准则
D. 完全理性条件下的最优准则
[单项选择]在对“政治—行政”两分法的批评基础上，西蒙提出了（）
A. “实践—经验”两分法
B. “主观—客观”两分法
C. “结构—功能”两分法
D. “事实—价值”两分法
[多项选择]西蒙在管理决策上的主要观点有（）
A. 管理过程就是决策过程
B. 决策是一个过程，包含四个阶段
C. 决策遵循最优化原则
D. 决策遵循满意化原则
[单项选择]现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是（）
A. 否认决策的优化
B. 强调决策在一定现实条件下的优化
C. 强调决策的主观随意性
D. 否认决策的客观标准
[单项选择]西蒙认为，管理的实质是（）
A. 决策
B. 管理职能的实现过程
C. 实现组织目标
D. 协作
[单项选择]管理学家西蒙认为“管理就是决策”，其含义是（）
A. 决策的正确就意味着管理的成功
B. 决策能力对于管理的成功起着很重要的作用
C. 管理是在多个方案中选择一个正确的答案
D. 管理是一个协调工作活动的过程
[单项选择]西蒙“令人满意准则”的提出，是基于（）观点。
A. 有限理性
B. 绝对理性
C. 有限感性
D. 绝对感性
[单项选择]西蒙认为，管理的核心是决策，决策的核心是（）
A. 确定问题
B. 方向正确
C. 方案选优
D. 方案合理
[判断题]对价值进行管理是财务管理的外在特点，而进行综合性的管理则是财务管理的内在特点。
[判断题]1916年首开管理定义先河的西蒙认为，“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。
