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[判断题]员工迟到或早退一小时视为旷工。
A.正确
B.错误
[单选题]年度内每发生迟到、早退 次的,按旷工半天处理;迟到或早退 小时及以上的,按旷工一天处理。
A.3;3
B.3;4
C.4;4
D.4;3
[单选题]迟到、早退超过( )的视为旷工
A.0.5小时
B.1小时
C.1.5小时
D.2小时
[判断题]员工迟到或早退半小时及以上视为旷工
A.正确
B.错误
[填空题]当月迟到、早退三次以上的,按( )扣发月度绩效。
[填空题]当月迟到、早退三次( )以内的,按( )扣发月度绩效。
[填空题]31.当月迟到、早退三次以上的,按( )扣发月度绩效。
[填空题]14.当月迟到、早退三次( )以内的,按( )扣发月度绩效。
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]以下哪个情形不视为旷工()
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的