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[多项选择]《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
A. 完善人才招录引进机制
B. 完善人才教育培养机制
C. 完善人才考评激励机制
D. 完善人才管理使用机制
[单项选择]《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，从2012年起，武警学院和昆明消防指挥学校防火、灭火相关专业的本科、专科毕业生，原则上要在基层大、中队任职满（）年，部队院校毕业的班长骨干生、优秀士兵保送生一律在执勤中队任职满（）年以上，基层主官原则上任职满（）年。
A. 5，5，3
B. 2，2，3
C. 5，5，2
D. 2，2，2
[单项选择]《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。
A. 高级工程师
B. 工程师
C. 初级工程师
D. 技术员
[单项选择]《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，加大后备干部中专业技术干部比重，团职后备干部中中级以上专业技术职务（资格）干部不少于（）的规定。
A. 四分之一
B. 五分之一
C. 三分之一
D. 六分之一
[单项选择]《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，实行基层大、中队主官先训后用制度，新任基层大、中队主官由各总队统一组织不少于（）的针对性集中培训，培训不合格的不能上岗。
A. 一个月
B. 40天
C. 半个月
D. 三个月
[单项选择]
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确，每名高级专业技术干部每个任期内要帮带（）名中级专业技术干部，帮带情况列入续任、晋级考核的重要内容。
A. 3-4
B. 1-2
C. 2-3
D. 4-5
[多项选择]《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求，要把干部队伍建设成为（）的高素质队伍。
A. 政治坚定
B. 勇于创新
C. 勤政廉政
D. 求真务实
[判断题]班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。
[单项选择]《关于加强公安消防部队政治机关和政治干部队伍建设的意见》规定，为加强政治干部能力素质建设，总队每（）年举行岗位练兵考核或竞赛。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《关于加强公安消防部队政治机关和政治干部队伍建设的意见》规定，为加强政治干部能力素质建设，支队每（）年举行岗位练兵考核或竞赛。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[填空题]为进一步加强工商行政管理队伍建设，国家工商总局提出了努力建设一支（）、（）、作风上过硬的高素质干部队伍的目标任务。
[单项选择]《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求各级领导干部形成合理的年龄梯次，主官之间形成（）岁左右的年龄差距。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2011年起，年度干部转业复员的数量严格控制在实有干部数的（）以内。
A. 2%
B. 3%
C. 4%
D. 5%
[单项选择]《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2013年起，各公安厅局上报公安消防部队副师职后备干部至少有（）具有高级专业技术职务（资格）。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
[单项选择]《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2011年起，凡支队级班子成员中没有35岁以下的，新提拔进班子的对象必须至少有（）名在35岁以下。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求，从2011年起，凡总队级班子成员中没有45岁以下的，新提拔进班子的对象必须至少有（）名在45岁以下。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]《关于进一步加强公安边防消防警卫部队干部队伍建设有关问题的通知》要求岗位缺员因客观原因一时不能配备的，空缺时间不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
