更多"[单选题]数字人事中四个支柱是指( )。"的相关试题:
[判断题]数字人事，是指税务系统根据中央关于干部考核评价和日常管理制度规定，运用大数据理念和方法，建立形成的数字化干部考核评价管理体系。
A.正确
B.错误
[单选题]康复治疗的五大支柱指（ ）。
A.理疗、体疗、针灸、按摩、作疗
B.物理/运动疗法、作业疗法、言语疗法、心理治疗、康复工程
C.理疗、体疗、矫形外科、假肢与矫形器、护理
D.医疗康复、教育康复、职业康复、心理康复、社会康复
E.理疗、体疗、作业疗法、言语疗法
[单选题]市场营销观念有四个支柱：顾客导向、协调的市场营销、盈利性和____
A.产品中心
B.顾客中心
C.工厂中心
D.市场中心
[单选题]数字人事的基本内涵可概括为:
A.日常化、信息化、全面化、累积化、可比化
B.日常化、多维化、全面化、累进化、可比化
C.日常化、信息化、数据化、累积化、可比化
D.日常化、多维化、数据化、累积化、可比化
[判断题]支柱容量是指支柱能够承受的最大许可弯距值。
A.正确
B.错误
[判断题]支柱容量是指支柱顶面所能承受最大弯矩的能力。
A.正确
B.错误
[判断题]支柱容量是指支柱本身能承受的最大许可弯矩值。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]四个自信指：（）
A.A、管理自信
B.B、中国特色社会主义道路自信
C.C、理论自信
D.D、制度自信
E.E、文化自信
[判断题]支柱的迎山角是指在倾斜巷道中安设支柱时，支柱与顶底板法线形成的向上偏角。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]四个自信指的是( )
A.道路自信
B.理论自信
C.制度自信
D.文化自信
[多选题]四个意识指的是( )
A.政治意识
B.大局意识
C.核心意识
D.看齐意识
[判断题]绩效考评结果不与数字人事（个人绩效）成绩挂钩。
A.正确
B.错误
[多选题]关于数字人事制度,以下说法正确的有( )。
A.:数字人事对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化
B.:职业基础包括税务干部接受教育信息、考录信息以及新进培养信息等
C.:业务能力主要通过业务能力升级的方式体现,业务能力级档分为初级、中级和高级,共11档
D.:领导胜任力包括任职考察、试用期管理、专项考评、领导胜任力测试等内容
E.:公认评价是指年度终了对全体税务干部进行的年终测评
[判断题] 数字化转型的战略支柱有建设智慧营销体系
A.正确
B.错误
[判断题]数字化转型不需要战略支柱。
A.正确
B.错误
