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[简答题]法定员工福利和非法定员工福利的定义和内容。
[多项选择]以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()
A. 强制性福利
B. 自愿性福利
C. 劳动条件福利
D. 生活条件福利
E. 人际关系福利
[多项选择]员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()
A. 需要原则
B. 生活原则
C. 经济实效原则
D. 量力而行原则
E. 全民普及原则
[单项选择]将员工福利分为固定福利、弹性福利是按()划分的
A. 是否具有法律强制性
B. 福利的实施范围
C. 员工是否具有选择权
D. 具体项目
[简答题]员工福利基金是企业依法筹集,专门用于员工福利支出的资金。基本有哪三个渠道?