题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 薪酬管理
题目详情:
发布时间:2023-10-17 02:19:45

[单项选择]在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担,对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于()

更多"在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担,对于酬薪的内部公平性很少关注的"的相关试题:

[多项选择]社会保障的公平性特征主要表现为()
A. 保障范围的公平性
B. 保障待遇的公平性
C. 保障过程的公平性
D. 保障手段的公平性
[判断题]社会主义集体主义只强调集体利益,不强调个人利益。
[名词解释]内部公平性原理
[名词解释]教育的公平性
[简答题]平衡主要利益相关者的利益
[名词解释]卫生筹资的水平公平性
[名词解释]卫生筹资的垂直公平性
[名词解释]卫生资源分配的公平性
[多项选择]社会主义道德的基本原则是集体主义。社会主义集体主义强调集体利益和个人利益的统一,主张集体利益高于个人利益,并重视正当的个人利益。下列选项中,不属于正当的个人利益的有()。
A. 建立在劳动基础上的享受
B. 捡到别人丢失的东西,据为己有
C. 以欺诈手段骗取钱财,挥霍享乐
D. 靠自己的合法经营、诚实劳动致富
[单项选择]具有竞争性、公平性、客观性和简便性特征的录用人才的方式是()
A. 聘任制
B. 选任制
C. 委任制
D. 考试录用制
[单项选择]体育竞赛的特征是竞争性、公平性、()、随机性。
A. 群众性
B. 社会性
C. 大众性
D. 对抗性
[多项选择]企业定薪时所用的薪资政策通常有()
A. 市场领先政策
B. 市场滞后政策
C. 市场跟随政策
D. 非经济政策
E. 自我定薪政策
[单项选择]清洁生产的观念主要强调()
A. 清洁能源
B. 清洁能源清洁生产过程
C. 洁能源清洁生产过程清洁产品
D. 清洁能源清洁生产过程清洁产品
[判断题]可持续发展的基本内容主要包括强调发展、强调协调和强调公平。
[单项选择]ISO14001标准其主要特点有强调(),强调法律,法规的符合性,强调系统化管理,强调文件化,强调相关方的观点。
A. 污染预防
B. 持续改进
C. 末端治理
D. 污染预防、持续改进
[单项选择]泰勒的课程编制原理主要强调()
A. 课程目标的主导作用
B. 教师对课程的再开发
C. 管理者对课程的监控
D. 学生对课程的评价

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码