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发布时间:2023-10-19 02:04:02

[单项选择]为了解决“()”问题,发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用,通常采取安全管理和安全教育的手段。
A. 管理因素
B. 人的因素
C. 环境因素
D. 教育因素

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[单项选择]为了解决()问题,发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用,通常采取安全管理和安全教育的手段。
A. 管理因素
B. 人的因素
C. 环境因素
[单项选择]ISMS过程中,实施信息安全教育应在哪个阶段进行?()
A. 实施和运行
B. 保持和改进
C. 建立
D. 监视和评审
[判断题]学习解决数学问题的方法是为了解决更多的数学问题。
[简答题]简述解决农村劳动力就业问题的基本思路。
[单项选择]管理主要是为了解决()问题。
A. 效率
B. 效果
C. 次序
D. 时间
[判断题]透视当代社会问题是为了给解决问题提供思想之源。
[单项选择]决策者为了解决问题所希望取得的成果称为()
A. 决策计划
B. 决策效益
C. 决策方案
D. 决策目标
[判断题]组织是为了解决群体所不能解决的问题而产生和运行的。
[简答题]教育在解决劳动力结构性就业问题中的作用。
[单项选择]康德的伦理学是为了解决什么问题?()
A. 神学对哲学的压制
B. 哲学与生活的脱离
C. 工具理性
D. 价值理性
[简答题]为了解决失业问题为什么要借用供给政策?解决就业的供给政策有哪些?
[判断题]劳动密集型产业为主的国家通常比较容易解决就业问题。
[单项选择]国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是()
A. 三方协调机制
B. 民主协商机制
C. 少数服从多数机制
D. 工会谈判
[单项选择]为了解决志愿失灵问题,公共事业组织应该()
A. 靠自己解决
B. 与其他非营利组织合作
C. 与政府组织合作
D. 与企业合作
[单项选择]劳动保护主要解决()职工健康的问题,实现文明生产。
A. 改善
B. 减少
C. 威胁
D. 消除
[判断题]解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。
[多项选择]根据《工会法》和《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题,如()
A. 劳动就业
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 劳动争议
E. 责任制度
[单项选择]要解决私人劳动与社会劳动的矛盾,必须通过()。
A. 市场法规
B. 宏观调控
C. 商品交换
D. 商品消费

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