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[判断题]企业负责人年度薪酬对边远艰苦地区企业负责人给予艰苦地区补贴。（）
A.正确
B.错误
[判断题]艰苦地区补贴是综合考虑边远艰苦地区企业的生活条件、自然环境等因素核发的专项补贴，原则上对西藏和国家规定的四类及以上艰苦地区的企业负责人发放。
A.正确
B.错误
[单选题]公司企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案，须上报（ ）审核批复后执行。
A.发改委$
B.$国资委$
C.$国务院$
D.$人民代表大会
[单选题]自主择业军队转业干部在边远艰苦地区服役,其退役金增发比例如何计算?
A.:在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的3%、6%、9%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
B.:在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的4%、8%、12%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
C.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
D.:在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的6%、12%、18%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
[多选题]规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与（ ）相挂钩的分配方式。
A.责任$
B.$职务$
C.$风险$
D.$经营业绩
[判断题]企业负责人年度薪酬分为基本年薪、绩效年薪、超额利润分享、任期激励收入四部分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]各级单位企业负责人不得领取年度薪酬方案所列收入以外的其他货币性收入。
A.正确
B.错误
[单选题]自主择业军队转业干部在边远艰苦地区工作时间,不满12个月的( )计算。
A.按一年
B.不
C.按实际月份
D.按季计算
[判断题]对不再列入艰苦边远地区范围的地区,自调整之日起在该地区服役的年限,不再计算为艰苦边远地区服役年限。
A.正确
B.错误
[单选题]自主择业军队转业干部在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作时间,不满12个月的( )计算。
A.按一年
B.不
C.按实际月份
D.按季计算
[多选题]《军队转业干部安置暂行办法》规定,父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部,可以到( )、入伍地或者( )安置。
A.父母原籍
B.入伍地
C.父母离退休安置地
