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[简答题]有人说，集体合同的法律效力低于劳动合同。请对此观点予以评论。
[简答题]进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？
[简答题]集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？
[单项选择]以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（）
A. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时，应以劳动合同的约定为准
B. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时，应以集体合同的约定为准
C. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以其劳动规章制度规定为准
D. 当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同的约定为准
[单项选择]集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集体合同和（）。
A. 同业集体合同
B. 跨地区集体合同
C. 地区集体合同
D. 非行业集体合同
[单项选择]集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A. 职工一方的代表与用人单位
B. 用人单位与劳动行政部门代表
C. 职工一方与劳动行政部门代表
D. 用人单位与国际劳工组织
[简答题]经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序？
[简答题]集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问：什么是集体合同？
[多项选择]有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同
A. 双方协商一致
B. 用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
C. 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D. 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
E. 法律、法规、规章规定的其他情形
[单项选择]企业签订的集体合同，其标准（）区域性行业性集体合同的规定。
A. 不得高于
B. 不得低于
C. 等同于
D. 其他
[单项选择]下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
A. 集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
B. 首席代表可以由非本单位人员代理
C. 委托人数不得超过本方代表的1/3
D. 记录员可以在协商代表之外或当中指派
[单项选择]下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是（）。
A. 兼顾双方合法权益
B. 相互尊重，利益均衡
C. 法规规章及国家有关规定
D. 诚实守信，公平合作
[单项选择]（）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
A. 所有者
B. 集体合同的关系人
C. 经营者
D. 集体合同的当事人
[单项选择]集体合同签字后，企业应当将集体合同文本报送有管辖权的部门审查。（）
A. 工会
B. 工商行政
C. 劳动行政
D. 公安
[单项选择]在集体合同有效期内企业更换法定代表人的，原来签订的集体合同（）。
A. 无效
B. 依然有效
C. 失效
D. 终止
