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[单选题]对转岗、已通过资格考试取但未从事个人客户经理工作的人员，系统对证书予以（），从事个人客户经理工作时可申请解冻。
A.终止
B.解除
C.作废
D.冻结
[单选题]对转岗、已通过资格考试取但未从事个人客户经理工作的人员，系统对证书予以____，从事个人客户经理工作时可申请解冻。
A.终止
B.解除
C.作废
D.冻结
[判断题]投资经验丰富的个人客户经个人申请，可以不进行风险能力评估，直接购买理财产品。
A.正确
B.错误
[单选题]发现一市场主体涉及许可经营项目,但未实际从事许可经营活动的,应在( )反馈“未办理+未从事”选项。
A.“许可证件办理情况”、“是否从事许可经营活动”两个栏目
B.“许可证件办理情况”栏目
C.“是否从事许可经营活动”栏目
[单选题]转岗人员离开理财经理岗位()年以上,再次从事理财经理岗位工作的,必须重新取得上岗资格或资格证书
A.0.5年
B.1年
C.2年
D.3年
[单选题]转岗人员离开理财经理岗位1年以上,再次从事理财经理岗位工作的,必须重新取得上岗资格或资格证书
A.正确
B.错误
[单选题]BD01（ ）是指对将要从事有害作业人员（包括转岗员工），应在其从业前针对可能接触的有害因素进行健康检查。
A.离岗前健康检查
B.定期健康检查
C.非职业健康检查
D.岗前健康检查
[判断题]对需要转岗但岗位能力素质较高的员工，可不再安排转岗培训。
A.正确
B.错误
[判断题]转岗员工的系数，转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折算。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，（ ）负责提出转岗培训需求。
A.培训中心$
B.$人力资源部门$
C.$专业部门$
D.$员工个人
[多选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（ ）。
A. 工作岗位、工作内容、工作环境发生重大变化的员工$
B.$需转岗但岗位能力素质较高，经岗位能力测评合格的员工$
C.$未达到岗位能力、绩效要求的员工$
D.$待岗拟重新上岗的员工
[多选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训坚持哪些原则（ ）。
A.以培促流、突出实效$
B.$按需施培、胜任为先$
C.$体现特点、确保稳定 $
D.$统筹组织、分类实施
