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[多项选择]人员配备的原理有（）
A. 职务要求明确原理
B. 责权利一致原理
C. 公开竞争原理
D. 用人之长原理
E. 不断培养原理
[单项选择]下列原理中属于人员配备工作原理的是（）。
A. 灵活性原理
B. 用人之长原理
C. 目标统一原理
D. 激励原理
[单项选择]以下不属于人员配备原理的是（）
A. 责权利一致原理
B. 公开竞争原理
C. 用人之长原理
D. 因人设岗原理
[简答题]阐述人员配备中的用人之长原理及其应用，并举例说明。
[单项选择]企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。
A. 管理
B. 营销
C. 组织
D. 辅助
[单项选择]人员配备指的是（）
A. 设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B. 对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行
C. 将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
D. 对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
[多项选择]人员配备的原则是（）
A. 经济效益原则
B. 任人有效原则
C. 量才使用原则
D. 程序规范原则
[判断题]“管理人员配备：按足额配备专职安全生产和应急管理人员★★★”评分要点未设置或未足额配备的不得分并追加扣分对一、二、三级企业等同。
[单项选择]下列哪项不是医疗废物收集、运送、贮存、处置工作人员配备必要的防护用品（）
A. 防护衣
B. 手套
C. 口罩
D. 化妆品
[单项选择]根据社区卫生服务中心人员配备指导标准，辖区人员每万人至少配备多少名全科医生（）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
