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[简答题]周某为北京某贸易公司职工,双方订立了期限自2016年5月至2018年4月的劳动合同,周某月工资标准为9000元,后贸易公司因经营不善未向周某支付2018年3月份的工资,周某以贸易公司拖欠工资为由提出解除劳动合同。周某向仲裁委员会提出仲裁申请,要求贸易公司支付周某2018年3月工资9000元及解除劳动合同的经济补偿18000元。仲裁委员会作出终局裁决,裁决贸易公司支付周某2018年3月工资9000元及解除劳动合同的经济补偿18000元,共计27000元,贸易公司表示裁决金额已超过北京2018年最低工资标准十二个月金额,超出终局裁决范围。请问,仲裁委员会的做法是否符合终局裁决有关规定?
[多选题]王某在2014年受了工伤并经鉴定为9级伤残,2016年再次受伤经鉴定为8级伤残,2018年12月王某与单位解除劳动合同,可以享受( )。
A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金
B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金
C.一次性伤残补助金,按照8级与9级的差额进行补足
D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金
[多选题]劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限的
D.终身
[判断题]旅客张某 2016 年 1 月 2 日乘坐的甲航司的航班因天气原因取消,2018 年 3 月 15 日,张某联系甲航司,要求其提供当时航班取消的证明,甲航司有权拒绝。( )
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
[单选题] 本小题 1 分
某大工业客户2016年9月新装800kVA,因减产于2018年10月份申请减容400kVA,11月份按(____)kVA计收基本电费。
A. 400
B. 600
C. 700
D. 800
[多选题]劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.短期
D.长期
