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[判断题]信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组织结构以及组织成员的态度等都起着重要影响。
[单项选择]卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）
A. 指挥
B. 训导
C. 激励
D. 监督
[判断题]组织要素包括组织机构、组织领导和组织成员。
[单项选择]任何城市都要进行城市规划，但每个城市都不能跟其他城市完全相同，是因为每个城市都有其（）
A. 矛盾的普遍性
B. 矛盾的特殊性
C. 矛盾的主要方面
D. 矛盾的特殊方面
[判断题]迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。
[单项选择]管理激励必须以组织成员的（）为基点。
A. 行为
B. 需要
C. 业绩
D. 工作
[判断题]培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
[单项选择]评价委员会成员必须覆盖到组织内每一层次的员工，其中不包括（）
A. 高层
B. 中层
C. 基层
D. 董事会成员
[判断题]组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制。
[判断题]领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须口头如实介绍情况。
[判断题]组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
[填空题]组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
[判断题]组织影响其成员的机制有：组织给其成员划分工作范围；组织建立标准的工作惯例；组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道；组织所进行的培训和教育等
[单项选择]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）
A. 工作满意度的因素模型
B. 工作满意度的差异模型
C. 工作满意度的均衡水平模型
D. 工作满意度的多维度模型
