更多"管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事"的相关试题:
[单项选择]与会者比较分散，尤其是不同单位部门的不定期会，常会以（）的形式通告。
A. 书面通知
B. 口头通知
C. 邮件通知
D. 电话通知
[单项选择]以下哪些行业比较容易出现产业性歧视问题？（）
A. 服务业
B. 农林业
C. 工业
D. 高新科技产业
[判断题]美洲地区的巨灾比较大，尤其是死亡人数比较多。
[判断题]世界天然铀资源较为丰富，但分布比较分散。
[判断题]社会保障管理体制分散管理模式中各级政府及社会保障部门事权独立。
[判断题]走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种正式的沟通方式。
[多项选择]公共娱乐场所消防管理运行过程中容易出现薄弱环节的原因是（）。
A. 夜间营业时间长
B. 消费群体有特殊性，有相当数量饮酒、酗酒甚至神志不清者
C. 经营时间普遍不长，消防安全责任制不明确不落实
D. 从业人员年龄轻、流动性强、文化水平低
[判断题]从绝大多数国家的实践来看，分散型的管理体制能够取得比较好的效果。
[单项选择]领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）
A. 核心特征
B. 表面特质
C. 自我特质
D. 社会特质
[判断题]社会保障管理体制分散管理模式在保障项目之间相互独立，资金能够相互融通使用。
[单项选择]我们各级管理层经常容易出现“（），（）”现象，关注要求，忽视必要的支持，影响了标准的落地和稳定。
A. 重修轻管，重更换轻维护
B. 重行为管控，轻岗位支持
C. 重修轻管，重设备轻人才
D. 重行为管控，轻管理支持
[判断题]社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复，给被保险人和保险机构管理增添了许多难题。
[简答题]集中型管理体制与分散性管理体制以及混合型制度。
