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[判断题]领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
[单项选择]菲德勒权变理论中的情景因素包括（）
A. 任务结构
B. 个人特点
C. 上下关系
D. A和C
[多项选择]领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）
A. 特质
B. 行为
C. 领导者所处的具体环境
D. 性别
[判断题]权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量
[单项选择]领导的权变理论有（）
A. 费德勒模式
B. 领导风格理论
C. 领导行为维度理论
D. CPM理论
[简答题]简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：
[单项选择]权变理论兴起于20世纪（）
A. 30年代
B. 50年代
C. 70年代
D. 90年代
[单项选择]下面的哪个不是权变理论（）
A. 菲德勒模型
B. 布莱克和莫顿
C. 赫塞和布兰查德
D. 领导者—成员交换理论
[单项选择]菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。
A. 人际关系导向型
B. 任务导向型
C. 目标达成型
D. 任务结构型
[多项选择]组织设计的权变理论包括哪些内容（）
A. 组织须适应于工作任务
B. 组织须适应于技术工艺特征
C. 组织须适应于外部环境
D. 组织须适应于内部环境
E. 组织须适应于员工
[单项选择]领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。
A. 菲德勒
B. 罗伯特•豪斯
C. 赫塞
D. 维克多•弗莱姆
[多项选择]权变理论有三个基本命题是（）。
A. 对资源的需求构成了组织对外部的依赖
B. 不存在所谓“最好”的、一成不变的组织形式
C. 任何组织方式都不具有同样的有效性
D. 最好的组织方式总是依据组织和环境的关系来确定的
[判断题]权变理论广泛地运用了古典理论、管理科学和系统观念来解决问题。
