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发布时间:2023-10-11 17:49:04

[判断题]干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时,要进行诫勉谈话。

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[简答题]什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?
[判断题]党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
[多项选择]发现领导干部有()等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话
A. 思想
B. 作风
C. 纪律
D. 组织
[判断题]对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限,由纪律检查机关或者组织(人事)部门的有关单位提出意见,报本机关或者本部门领导批准。
[简答题]党委(党组)、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话?
[简答题]什么是诫勉谈话?
[多项选择]党员领导干部具有下列()情况之一的,应当对其进行诫勉谈话。
A. 搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”
B. 铺张浪费,造成不良影响
C. 不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误
D. 不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响
[多项选择]《党内监督条例》中规定,诫勉谈话由()部门按照干部管理权限进行。
A. 党委党组
B. 纪委
C. 党委组织部门
D. 党委宣传部门
[判断题]党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询,要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题,不得无故不回复组织函询,不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。
[多项选择]诫勉谈话的对象有()
A. 在政治思想履行职责发现有苗头性问题的党员干部
B. 在工作作风道德品质廉政勤政等方面发现有苗头性问题的党员干部
C. 经核查确有违纪事实,但情节轻微,不需要给予纪律处分的党员干部
D. 在年度量化考核中存在明显问题的领导班子和领导干部
[单项选择]诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。
A. 本人廉政
B. 单位廉政
C. 本人考核
D. 单位考核
[简答题]诫勉谈话的程序和方式?
[判断题]对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话,并下达诫勉通知书,诫勉期半年。
[单项选择]发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其();发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其(),并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
A. 提醒谈话;批评谈话
B. 诫勉谈话;批评谈话
C. 提醒谈话;诫勉谈话
D. 批评谈话;诫勉谈话
[判断题]网上倾向性苗头性问题一经露头不必迅速加以处置。
[判断题]凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员,当年不得评优,不得提拔任用。
[单项选择]进行诫勉谈话由纪检或政治部门具体承办,谈话一般不少于()人,并应臸作谈话记录。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

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