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[单项选择]企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）
A. 研发人员岗位责任制
B. 领导人员岗位责任制
C. 操作人员岗位责任制
D. 辅助人员岗位责任制
[单项选择]根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）
A. 1：4：7
B. 1：2：8
C. 1：3：8
D. 1：3：6
E. 1：4：8
[单项选择]计算机系统管理员、银行卡制作及管理岗位人员、信用社重要岗位人员不能超过（）年，其他岗位人员最多不能超过（）年必须实行强制休假。
A. 2、3
B. 1、2
C. 1、3
[单项选择]根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为（）个等级。
A. 5
B. 10
C. 13
D. 28
[单项选择]由于作业组织方法和作业人员的职名不同，岗位作业标准中的作业人员分工，可按岗位作业标准（岗位责任制）的规定执行，但不应简化调标中的（）。
A. 技术规范
B. 规范要求
C. 基本要求
D. 技术要求
[单项选择]企业人员配备时要研究（）结构对各岗位的设置，本着实事求是的精神，确定人员配备标准，杜绝因人设岗的现象。
A. 管理
B. 营销
C. 组织
D. 辅助
[单项选择]设备检修时，岗位人员换取电源牌后，必须交给检修负责人，此时电气人员（）送电，岗位人员无权操作。
A. 无权
B. 有权
C. 随意
D. 随时
[单项选择]设备检修时，岗位人员换取电源牌后，必须交给检修负责人，此时，电气人员（）送电，岗位人员（）操作。
A. 无权.无权
B. 有权.无权
C. 随意.随意
D. 以上都不对
[填空题]（）是关于为一个组织结构设计岗位，配备人员的一项管理职能。
[判断题]工作设计是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的一项管理职能。
[单项选择]（）是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 工作日志法
D. 关键事件法
[单项选择]根据相关定义，下列人员不属于专业监理岗位人员（）
A. 总监理工程师
B. 专业监理工程师
C. 监理员
D. 项目监理部出纳
[单项选择]科技管理部门人员不得兼任业务操作岗位。如果科技管理部门人员转任业务操作岗位，应设置不少于（）的与生产系统无关过渡期。
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月
[判断题]资料分类的互斥性原则是指分类的标准应当互斥，以使一条资料只能归于一类，不能既属此类，又属彼类。
[简答题]按化学结构分类，阿特拉津属于哪一类，这一类除草剂有哪些共性？
[判断题]就业专项资金只能用于社会保险、岗位补贴、最低生活保障人员就业补贴，不能侵占、挪用。
