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[判断题]旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[多项选择]旅行社应当对与其聘用的导游履行（）义务？
A. 支付劳动报酬
B. 交纳社会保险
C. 订立劳动合同
D. 垫付注册费用
[简答题]土地使用权出让，应当签订书面出让合同。由谁签订？
[判断题]劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。
[判断题]旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。
[填空题]旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订（），并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
[判断题]旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
[判断题]根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
[判断题]事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
[填空题]发证机关受理烟花爆竹经营申请后，应当对（）和（）的安全条件进行审查。负责审查的人员应当提出书面审查意见。
[判断题]房屋租赁，出租人和承租人应当签订书面租赁合同，约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款，以及双方的其他权利和义务，并向房产管理部门登记备案。
[判断题]经双方协商达成一致意见的合同纠纷解决方法，应当签订书面协议，由双方总经理签字并加盖单位印章或合同专用章后生效。
[多项选择]旅行社与其设立的门市部应当实行（）。
A. 统一管理
B. 统一财务
C. 统一招揽
D. 统一接待
[多项选择]个体工商户按规定请帮手、带学徒应当签订书面合同，约定双方的权利和义务，规定（）等事项。所签合同受国家法律保护，不得随意违反。
A. 劳动报酬
B. 劳动保护
C. 福利待遇
D. 合同期限
[单项选择]事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
A. 公开招聘
B. 定向招聘
C. 特定人群招聘
D. 同行业招聘
[单项选择]
按照《证券公司代销金融产品管理规定》的相关规定，证券公司应当与委托人签订书面代销合同。代销合同应当约定双方权利和义务，并明确约定以下事项中的（）。
Ⅰ.出现委托人对客户违约情况下的处置预案和应急安排
Ⅱ.受理客户咨询、查询、投诉的相关安排和后续处理机制
Ⅲ.因金融产品设计、运营和委托人提供的信息不真实、不准确、不完整而产生的责任由委托人承担，证券公司不承担任何担保责任
Ⅳ.向客户进行信息披露、风险揭示以及后续服务的相关安排
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
