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[单项选择]如果企业采用非定额备用金制度，办公室工作人员小A因出差预借差旅费2000元，回来后报销差旅费1560元，退回现金440元，则报销时应贷记（）
A. “现金”1560元
B. “管理费用”1560元
C. “备用金”1560元
D. “其他应收款”2000元
[单项选择]企业向单位职工发放工资、预借差旅费及其报销的业务均属于（）。
A. 收款业务
B. 现金付款业务
C. 付款业务
D. 现金收款业务
[判断题]出差人员预借差旅费，1000元以下的可以预付给现金，超过部分应携带现金支票。
[单项选择]某公司职工王某预借差旅费3000元，会计陈某由于疏漏，将金额误记为300元，陈某发现错误后应采取（）更正错误。
A. 划线更正法
B. 红字冲销法
C. 补充登记法
[判断题]个人因公外出，携带秘密载体应当采取严格的保密措施。
[单项选择]行政单位职工出差预借的差旅费计入的科目是（）。
A. 暂付款
B. 暂存款
C. 暂收款
D. 暂借款
[简答题]辨析：职工因公外出途中遭遇交通事故，可同时享受工伤保险补偿和民事赔偿。
[填空题]门禁及考勤系统，因公外出人员填写的“（）”必须与考勤时间相对应。
[多项选择]因公差旅型旅游者的特点是（）。
A. 出游频繁高
B. 出游活动无季节性
C. 出游活动的自由度小
D. 消费水平高
E. 价格敏感度低
[判断题]以现金支付采购人员预借的差旅费，应借记管理费用账户。
[判断题]上班时间，一般干部因公外出（离开本埠）需向所长报告，不报告离岗视为擅自离岗。
[单项选择]工商所考勤制度规定：上班时间，（）因公外出（离开本埠）须向县级工商局分管领导报告。
A. 所长
B. 副所长
C. 组长
D. 一般干部
[单项选择]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。
A. 十五天
B. 十二天
C. 十八天
D. 二十天
[单项选择]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。
A. 20、30
B. 15、45
C. 15、30
D. 20、45
[单项选择]差旅费的预借和报销是通过（）账户核算。
A. 其他应收款
B. 管理费用
C. 其他应付款
D. 财务费用
[多项选择]因公护照是公民因公出国的身份证件，因公护照分为（）。
A. 外交护照
B. 公务护照
C. 公务普通护照
D. 旅行证
[单项选择]某公司为开拓业务于北京设立一办事处，某日，办事处工作人员张某因公驾车外出不慎将王某撞伤，对于王某的医药费应由（）承担。
A. 张某
B. 办事处
C. 公司
D. 张某和办事处
[填空题]门禁及考勤系统，外出类型：公司会议、中心会议、公司培训、中心培训、（）、（）、因公出差等其它活动。
