更多"人力资源管理计划过程为（）。"的相关试题:
[多项选择]人力资源管理的主要过程包括（）。
A. 组织计划编制
B. 人员获取
C. 团队建设
D. 任务分配
[多项选择]项目人力资源管理计划的方法有（）
A. 时间序列法
B. 判断分析法
C. 运筹学
D. 滚动计划法
E. 追加计划法
[单项选择]（）不是人力资源管理计划编写的原则。
A. 灵活性
B. 协调性
C. 整体性
D. 双赢
[多项选择]战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
A. 资本性
B. 系统性
C. 战略性
D. 目标导向性
E. 权变性
[判断题]现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
[多项选择]人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）
A. 人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策，非人力资源管理部门来贯彻执行
B. 人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核，非人力资源管理部门负责执行申报
C. 非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求，人力资源管理部门则负责满足要求
D. 人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任，非人力资源管理部门不需要承担责任
[判断题]现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及丌发的过程。
