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[单项选择]德国社会学家韦伯以（）作为划分阶层的社会标准。
A. 财富
B. 权力
C. 威望
D. 职业
[多项选择]生产经营与道德相结合才能使一个企业成为社会所需要的企业。德国社会学家马克斯·韦伯明确提出：“当追求财富与道德自律同步发展时，才能达到现代企业家的最高境界。”这表明（）。
A. 道德自律总是与生产经营同步发展
B. 道德缺失是市场经济消极影响的必然结果
C. 诚信是企业在市场经济中生存和发展的通行证
D. 每个企业家都应自觉加强道德修养
[单项选择]德国社会学家马克斯·韦伯被誉为（）
A. 行政学创始人
B. 科学管理之父
C. 组织理论之父
D. 行政管理之父
[判断题]马克斯·韦伯是美国著名经济学家、社会学家，其代表作有《经济与社会等》。
[判断题]德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
[单项选择]德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（）
A. 传统
B. 习惯
C. 领导者的个人魅力
D. 习俗
[判断题]德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为"组织理论之父"。
[单项选择]科举制被各朝代沿袭并发展，（）的科举制分为常科和制科两类。
A. 唐朝
B. 隋朝
C. 宋朝
D. 明朝
[判断题]我国现行体育管理有层次制和分级制两类基本形式。
[单项选择]在马斯洛提出需要层次理论后，耶鲁大学的著名学者克莱顿·爱尔德弗又提出了另一种需要层次理论，称为ERG激励理论，不是字母E.R和G代表的词是（）。
A. 生存
B. 成就
C. 关系
D. 成长
[多项选择]下列有关科层组织结构的表述正确的有（）。
A. 科层组织结构是一种分权的组织结构
B. 直线指挥机构是科层组织结构的主体
C. 财务部门是科层组织结构的辅助
D. 科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强
[单项选择]韦伯提出的官僚制的主要目标是（）
A. 公平
B. 个人利益最大化
C. 行政效率
D. 法治
[单项选择]最早提出班级授课制的是（）。
A. 夸美纽斯
B. 马卡连柯
C. 伊拉莫斯
D. 赫尔巴特
[单项选择]科层组织结构下企业生产经营的决策权力主要集中在（）。
A. 总部的直线领导手中
B. 分部的直线领导手中
C. 财务部的直线领导手中
D. 营销部的直线领导手中
