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[判断题]集团企业实施财务共享服务会提升企业价值，必然会得到全体员工的一致拥护。
[多项选择]企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（）
A. 实现个人理想
B. 精神需要
C. 社会需要
D. 实现自我人生价值
E. 娱乐需要
[单项选择]企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足社会需要和实现（）。
A. 自我人生价值
B. 个人追求目标
C. 个人理想
D. 满足自我
[单项选择]“企业文化作为企业的价值观念和企业精神，其形成是与企业发展紧密相连的，是一个长期渐进的过程。”所表现的是企业的（）特征。
A. 稳定性
B. 人本性
C. 时代性
D. 整体性
[单项选择]任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的（）
A. 动态性
B. 科学性
C. 独特性
D. 辐射性
[判断题]在采用权益法核算时，企业长期投资账面价值的变动不受被投资企业经营业绩的影响。
[判断题]企业形象是指在长期生产经营活动中为谋求企业生存与发展逐步形成的，并为企业员工所认同和信守的共同理想和基本信念。
[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式。
[判断题]衡量客户对企业价值的标准是看客户对企业产品消费的增加潜力以及其对企业的长期价值。
[多项选择]共享发展理念的时代价值集中体现为政治价值、经济价值和社会价值，下列关于社会价值，说法正确的是（）。
A. 共享发展更加关注通过提升全体国民的社会权益来达到增加人民福祉的目标
B. 坚持共享发展理念有助于解决居民收入分配不均和贫富差距增大的问题
C. 共享发展理念在社会治理创新、提高公共产品供给和公共服务水平、加强民生关怀等方面价值显著
D. 共享发展是党中央将当前中国社会建设主要任务置于民生领域的重要表现
[多项选择]企业的（）都是来自企业价值观的共享性。
A. 凝聚力
B. 感召力
C. 内在驱动力
D. 忘我精神
E. 天下为公
[单项选择]共享发展理念的时代价值集中体现为政治价值、经济价值和社会价值，下列关于社会价值，说法不正确的是（）。
A. 共享发展是党中央将当前中国社会建设主要任务置于民生领域的重要表现
B. 共享发展更加关注通过提升全体国民的社会权益来达到增加人民福祉的目标
C. 坚持共享发展理念有助于解决居民收入分配不均和贫富差距增大的问题
D. 共享发展理念在社会治理创新、提高公共产品供给和公共服务水平、加强民生关怀等方面价值显著
[单项选择]共享发展理念的时代价值集中体现为政治价值、经济价值和社会价值，下列关于政治价值，说法不正确的是（）。
A. 共享发展理念的提出证明中国共产党政党性质和执政伦理的内在要求
B. 共享发展理念的提出说明中国共产党坚持立党为公、执政为民
C. 共享发展理念的提出是中国共产党提升其行政能力和治理能力的本质要求
D. 共享发展理念的提出说明中国共产党把增进人民福祉放在首要位置
[多项选择]积极探索和改进混合所有制企业员工持股方式，在政策许可的条件下，试行（）持大股，形成员工与企业长期统一的利益共同体。
A. 中层管理人员
B. 基层管理人员
C. 业务骨干
D. 专业技术人员
[判断题]企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
[多项选择]企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。
A. 接触信息
B. 领悟价值观精髓
C. 增进对价值观的情感体验
D. 价值观信念化
E. 价值观的实践
[单项选择]将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的（）基本职能。
A. 外化
B. 内化
C. 中介
D. 认知
[多项选择]企业社会政治伦理价值观强调要把企业发展的社会责任、社会奉献精神，树立为企业主导价值目标的原因为（）。
A. 企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分，不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求，而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求
B. 企业盈利与社会奉献，经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的
C. 一个企业，特别是社会主义企业，不仅要出优质产品、优质服务，而且还要同时造就社会主义“四有”新人，这是社会主义企业的使命所在
D. 企业对国家和社会的无私奉献、职工对企业的无私奉献，是社会主义企业追求的最崇高的价值目标
[多项选择]现代企业的员工培训的发展趋势是（）。
A. 企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B. 企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C. 企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D. 员工培训方式更加现代化和科学化
E. 企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
