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[简答题]谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。
[判断题]谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。（）
[多项选择]挑选合格商务谈判人员应考虑的因素有（）
A. 政治素质
B. 性别
C. 专业知识
D. 个人性格
E. 学历
[填空题]在谈判中，谈判者的言行、谈判的空间、时间和地点等都是形成谈判氛围的因素。但形成谈判氛围的关键因素是谈判者的（）。
[判断题]谈判方案包括以下内容：确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。（）
[单项选择]谈判目标是谈判者行动的（）
A. 具体内容
B. 具体步骤
C. 指针和方向
D. 谈判策略
[判断题]商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判原则、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
[单项选择]商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判（）、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
A. 原则
B. 时间
C. 地点
D. 人员
[简答题]论述在商业谈判准备阶段拟订谈判方案中，各级别谈判目标的内容和作用
[多项选择]谈判信息传递方式的选择既要考虑的因素有：（）
A. 谈判的目的
B. 自身条件
C. 环境影响
D. 对方的变化情况
[多项选择]选择目标企业应该考虑的因素有（）。
A. 目标企业所处的产业
B. 目标企业的营运状况，盈利能力，变现能力和负债水平
C. 目标企业的核心技术，研发能力
D. 目标企业的管理体系
E. 目标企业产品的市场占有率
[多项选择]绩效目标的确定应当考虑（）因素。
A. 政府部门的职责职责
B. 国民经济和社会发展规划
C. 社会公众的服务需求
D. 本部门的财务状况
