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[单选题]员工离职( )天内由新档案存放单位开具调档函至人力资源部主管干部人事档案负责人处,将个人档案转出?
A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
[单选题]员工入职( )天内由人力资源部主管人事档案负责人开具调档函后将档案由原档案存放单位调至公司?
A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
[判断题]事故发生单位主要负责人在事故发生后不立即组织事故抢救的，对单位主要负责人处200万元的罚款。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]调试过程中，发生异常情况时应立即停车，并汇报调试负责人，听其指示，对于故障，由调试负责人处理，司机协助。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 按《特种设备安全法》规定,( )的,对单位处五万元以上二十万元以下罚款;对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款;主要负责人属于国家工作人员的,并依法给予处分 单选
A. 对特种设备事故迟报
B. 对特种设备事故迟报.谎报或者瞒报
C. 对特种设备事故谎报
D. 对特种设备事故瞒报
[单选题]根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款,以下哪个选项不是?( )。
A.不立即组织事故抢救的
B.迟报或者漏报事故的
C.在事故调查处理期间擅离职守的
D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的
[单选题]生产经营单位与从业人员订立“生死合同”,有关行政执法机关对生产经营单位的主要负责人处_的罚款。
A.2万元以下
B.2万元以上5万元以下
C.5万元以下
D.2万元以上10万元以下
[判断题]新员工应在入职时将个人持有的出国（境）证件移交所在行人力资源管理部门代为保管。
A.正确
B.错误
[单选题]处置已报废大型养路机械时，机械段应在大型养路机械取消配属后（）天内由驻段验收室监督完成对可利用零部件的拆解，经验收合格后按相关规定入库。
A.600
B.70
C.80
D.90
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工.转岗员工.长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。
A.1
B.3
C.5
D.10
[判断题]员工个人安全档案由员工所在班组集中管 理，车站员工档案以自然站为单位存放， 当员工进行跨班组调动时须由员工本人带 到相关班组，作为员工到新工作岗位报到的必备条件之一，中心站内部人员调动时 无需重复进行班组级安全教育。
A.正确
B.错误
[单选题]员工登陆员工渠道后，点击（）模块，进入员工响应平台
A.知识管理
B.客户之声
C.报表管理
[单选题]部门在岗员工试用期在岗员工按正式员工的（ ）发放。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D.0.5
[判断题]员工健康体检员工范围应为公司在册在岗员工（含劳动合同约定由公司负责健康体检的员工）。---
A.正确
B.错误
[单选题]各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围，（ ）在核定的工资总额预算以外的其他渠道列支员工工资。
A.可以
B.据实
C.不得
D.适当
