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[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各级安全管理部门负责明确各岗位人员HSSE能力要求，组织制定各岗位HSSE培训矩阵，并根据组织机构、经营规模和（）变化，及时组织评估更新。
A.岗位人员
B.岗位操作
C.岗位责任
D.岗位设备
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各级（）负责明确各岗位人员HSSE能力要求，组织制定各岗位HSSE培训矩阵，并根据组织机构、经营规模和岗位责任变化，及时组织评估更新。
A.安全管理部门
B.业务管理部门
C.技术管理部门
D.监督管理部门
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各业务主办部门负责组织建立更新专业范围内HSSE培训矩阵，明确培训内容、掌握程度等要求，突出安全培训的针对性和实效性，每半年进行评估、更新。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位安全能力差距分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的安全培训需求。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》操作层培训以实操培训为主，强化安全意识，提升风险识别能力、安全操作技能和应急处置能力。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，法定的安全培训，必须委托具备相应能力的培训机构实施。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层班组负责班组（）有关安全能力提升工作。
A.应急处置演练
B.安全教育
C.案例分享
D.现场培训
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，安全培训考核应由培训机构组织实施。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，安全培训可自行组织实施。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照主要负责人、安全管理人员、（）、其他从业人员等分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划。
A.特种作业人员
B.关键管理人员
C.监护人
D.操作人员
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，安全培训与考核应相对分离。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（ ）根据油田下达的安全培训计划，组织实施各类安全培训项目。
A.油田业务部门
B.培训中心(党校)
C.安全环保质量管理部
