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[单项选择]用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。
A. 14
B. 16
C. 18
[单项选择]我国劳动法禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 17周岁
[单项选择]除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
A. 18
B. 16
C. 14
D. 12
[单项选择]除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人
A. 14
B. 15
C. 16
D. 18
[单项选择]（）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某职工介绍所招用职员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单项选择]企事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人由（）责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 工商行政管理部门
B. 劳动部门
C. 公安部门
[判断题]用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。
[单项选择]非法招用未满十六周岁的未成年人的（）
A. 由工商行政管理部门责令改正
B. 由劳动保障部门吊销营业执照
C. 由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
D. 由工商行政管理部门吊销营业执照
[单项选择]除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。
A. 已满16周岁
B. 未满16周岁
C. 16～18周岁
D. 未满18周岁
[单项选择]根据未成年人保护法的规定，企事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人，由（）责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 工商行政管理部门
B. 劳动部门
C. 公安部门
[单项选择]对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构用人单位应当将（）知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。
A. 道德
B. 职业技术
C. 社会
D. 法律
[多项选择]除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。
A. 连带赔偿责任
B. 抚养责任
C. 安置、治疗和赔偿责任
D. 行政责任
E. 刑事责任
[判断题]禁止任何组织或者个人招用未满18周岁的未成年人务工。
[单项选择]任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
A. 十四
B. 十五
C. 十六
D. 十
[多项选择]在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）
A. 军事单位
B. 文艺单位
C. 体育单位
D. 特种工艺单位
E. 教育单位
[单项选择]任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外
A. 10
B. 16
C. 12
[判断题]任何组织和个人不得招用未满十八周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
