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[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，承包商应将分包商纳入管理体系管理范围，分包方案不用报业主批准，但分包结果、分包合同须报业主备案。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，承包商项目经理、施工员、技术员、安全员等关键人员，应通过培训考核合格后上岗，经过企业批准同意，方可更换。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，HSE管理体系手册只是HSE管理者必须遵循的准则。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，HSE管理体系手册只是HSE管理者必须遵循的准则。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，承包商项目经理、施工员、技术员、安全员等关键人员，应通过培训考核合格后上岗，可以不经过企业批准进行更换。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业 HSE 管理体系文件是HSE手册，不包括工作标准。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应对承包商进行有效监督和积分量化考核，确保考核的时效性，考核结果在集团公司范围内共享，与承包商准入和（ ）关联。
A.记分量化
B.积分量化
C.业务承揽量
D.考核
[多选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应对承包商人员进行（ ），对到访和临时外来人员进行HSE告知或入厂（场）教育。
A.入厂（场）前安全教育
B.理论考核
C.验证式考核
D.专业考核
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应对承包商进行有效监督和（）考核，确保考核的时效性，考核结果在集团公司范围内共享，与承包商准入和业务承揽量关联。
A.经济
B.记分
C.积分量化
D.奖惩量化
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应建立承包商奖惩机制，对项目连续安全人工时达到一定标准的承包商进行表彰奖励，推动承包商（ ）。
A.改进业绩
B.强化管理
C.自主管理
D.安全管理
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，集团公司、企业持续改进HSE管理体系，不包括改进 HSE 管理体系的( )。
A.适宜性
B.充分性
C.有效性
D.针对性
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应建立承包商奖惩机制，对项目连续安全人工时达到一定标准的承包商进行表彰奖励，推动承包商（ ）。
A.安全生产
B.积极作为
C.自主管理
D.安全管理
[多选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应对承包商进行（），确保考核的时效性，考核结果在集团公司范围内共享，与承包商准入和业务承揽量关联。
A.记分量化
B.积分量化
C.体系审核
D.有效监督
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应每（ ）完成长期和战略承包商（承运商）审核全覆盖。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应每（）完成长期和战略承包商（承运商）审核全覆盖。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，HSE管理手册是集团公司各层级建立实施HSE管理体系的唯一标准。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，HSE管理手册是集团公司各层级建立实施HSE管理体系的唯一标准。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，集团公司、企业根据岗位HSE履职能力要求，完善岗位（ ），明确培训内容、方法、频次和效果。
A.培训要求
B.培训矩阵
C.履职能力要求
D.考核要求
