[单项选择]泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）
A. 通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系
B. 通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质
C. 进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素
D. 采用动作—时间分析，设计出有效的标准工作方式

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[简答题]简述机关人事管理保障机制的主要内容。

[多项选择]事业单位人事管理改革的主要内容有（）。
A. 转变政府职能
B. 明确事业单位功能定位
C. 创新政府管理方式
D. 完善政府投入机制
E. 促社会力量参与公益服务

[名词解释]人事管理

[简答题]泰勒提出的“心理革命”的主要内容是什么？

[名词解释]泰勒

[单项选择]泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和（）
A. 劳动分工原理
B. 管理职能化
C. 时间研究原理
D. 用人之长原理

[填空题]时间研究的主要内容是进行工作测定和（）。

[单项选择]通过去除工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式进行人事管理研究的是（）
A. 欧文
B. 闵斯特伯格
C. 霍桑
D. 泰勒

[单项选择]下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是（）。
A. 工作定额原理
B. 职能工长制
C. 贯彻“列外管理”
D. 计件奖励工资制

[多项选择]泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究（）
A. 时间
B. 动作
C. 工资
D. 工具

[名词解释]人事管理学

[简答题]泰勒的人类学研究方法？

[单项选择]古立克的研究兴趣有三个方面：公共行政、人事管理和大都会政府。在人事管理中，他提倡在政府部门中实行一种（）
A. 正面的职业终身制
B. 正面的职业聘用制
C. 负面的职业终身制
D. 负面的职业聘用制

[简答题]泰勒课程目标研究的特点是什么？

[判断题]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所做出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。

[简答题]什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？

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