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[填空题]资源管理策略分为时间管理策略、（）、努力管理策略和（）。
[判断题]资源管理策略是辅助学生管理可用的环境和资源的策略。
[判断题]一般来说，学习策略可以分为认知策略、元认知策略和资源管理策略。
[多项选择]资源管理策略包括（）。
A. 学习时间管理
B. 学习环境的设置
C. 学习努力和心境管理
D. 学习工具的利用
E. 社会性人力资源的利用
[单项选择]在管理内容上，现代人力资源管理属于（）
A. 以企业为中心
B. 以事为中心
C. 以社会为中心
D. 以人为中心
[简答题]简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
[单项选择]资源管理策略有助于学生适应自己的学习需要，是辅助学生管理可用资源的策略，对学生的动机有重要的作用。以下不属于资源管理策略的是（）。
A. 组内合作
B. 调节环境
C. 勤做笔记
D. 自我奖励
[单项选择]人力资源管理属于价值链两类活动中的（）
A. 生产性活动
B. 支持性活动
C. 基础性活动
D. 辅助性活动
[单项选择]以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为（）
A. 初级阶段
B. 科学管理阶段
C. 人力资源管理阶段
D. 战略人力资源管理阶段
[单项选择]调节策略属于学习策略的（）
A. 认知策略
B. 提问策略
C. 元认知策略
D. 资源管理策略
[单项选择]属于服务外包管理体系中资源管理的是（）
A. 关系管理
B. 技术管理
C. 合规性管理
D. 问题管理
[判断题]资源管理策略是一种将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略。
[单项选择]服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。
A. 人力资源引进与保留战略
B. 人力资源培训与开发战略
C. 人员绩效管理战略
D. 人力资源中长期规划
[单项选择]信息资源管理包括人工管理、计算机文件管理和数据库管理，下列选项中属于计算机文件管理的是（）。
A. 江苏省学业水平测试报名系统
B. 纸质的个人成绩报告单
C. 整理自己的学习卡片
D. 用资源管理器管理计算机硬盘中的文件
